1. 今時のZ世代の「ドライな現実感」

伝統的に「お墓を守ること」が美徳とされてきた日本社会

しかし、Z世代の多くはそれを「面倒くさい」と感じているようです。

「お墓を継ぐ人がいない」ことは単なる現実問題で、そこに感傷はあまりありません。

むしろ「無理に形にこだわるより、スマートに片付けたい」というシンプルな考え方が目立ちます。

具体的には、費用や手間がかかるお墓の管理よりも、海洋散骨や樹木葬など手軽で合理的な選択肢が支持されているのも納得です。

「供養は気持ちの問題？まあ、そうかもしれないけど、僕たちはもっと実利的に考えいます。」という声が聞こえてきそうです。

2. 家族よりも「自分」が優先される現実

実際にZ世代と死や終活の話をしてみると、「まだ先のこと」と感じている人がほとんどです。

そんな彼らが口にするのは、家族や周囲のために何かをするというよりも、「自分の意思を最優先にしたい」という声が多く聞かれます。

伝統的な「家族のため」という考え方は薄く、むしろ「最期のことは自分で決めたい」と考えています。

また、自分の生き方同様、最期も他人に押し付けられるのではなく、「自分らしい」選択をしたいという個の主張が強いのも特徴です。

この「個の主張」は、家族との価値観の違いや世代間ギャップを生みやすく、時には葛藤の種にもなります。

もちろん、Z世代の中にも家族や大切な人への思いを大事にしている人は多くいます。

ただその表現の仕方が、親世代とは少し違うだけなのかもしれません。

3. Z世代のリアルな選択肢：コスパ重視

Z世代は合理的でコスパ意識が高い世代と言えます。

その為、「費用対効果」を重視し、手間やコストのかかる伝統的な方法より、手軽で自由度の高い選択肢を求めて行くと考えられます。

例えば、海洋散骨や樹木葬は「管理が楽」「費用が抑えられる」といった理由で注目されていくでしょう。

また、デジタルネイティブ世代ならではの特徴として、AIや最新テクノロジーを使った供養にも抵抗感が少ないのも特徴のようです。

SNSのアカウント整理やデジタル遺産の管理、さらにはオンラインで参加できるセレモニーサービスなど、テクノロジーを活用した終活が身近な存在になるでしょう。

そして何より、Z世代には「散骨される俺カッコいい」「花に囲まれた私キレイでしょ」といった、自己表現的でSNS映えも意識した独特の死生観も見られます。

終活は単なる供養ではなく、「自分らしさ」を最後まで発信する手段の一つ。

合理的に選びつつも、スマートでスタイリッシュに「最期」をデザインしたい──そんなZ世代の思いが透けて見えるのです。

4. Z世代の終活が示す新しい時代の幕開け

Z世代にとっては親世代とは全く違う、合理的で「自分らしい」ことに接点を置く傾向が強いでしょう。

彼らは、「お墓を継ぐ」という慣習に縛られず、「自分の人生の最期を自分でデザインする」ことを重視します。

これは、単に「お墓がいらない」という話ではありません。

彼らの価値観は、生き方そのものが反映されたものです。
 

• 自由な選択
  ：伝統や世間体に縛られず、自分にとって最適な方法を自由に選ぶ

• 費用対効果
  ：管理の手間やコストを考慮し、最も合理的な選択肢を選ぶ

• テクノロジーの活用
  ：最新の技術を駆使し、スマートに終活を進める
   

こうしたZ世代の新しい価値観は、日本の葬送文化に大きな変化をもたらすと考えられます。

これからの時代、「個人の意思」を尊重した多様な供養方法がさらに必要とされます。

終活はもはや、高齢者だけの問題ではありません。

Z世代が示すこの新しい死生観は、自分らしく生きる現代人にとって、避けては通れないテーマになりつつあるのかもしれません。

もちろん、これは全てのZ世代に当てはまるわけではありません。

家族を大切に思う気持ちも、それぞれの終活の選択肢の中に自然と組み込まれているのかもしれません。